Главная » 2009 » Июнь » 8 » О какой работе мечтает новое поколение?
О какой работе мечтает новое поколение?
21:49
Новое поколение (16–26 лет) уже не мечтает быть космонавтами или летчиками, они стремятся устроиться в богатые газовые и нефтяные госкорпорации или на госслужбу. Как заявила DAILYONLINE директор проекта «Новое поколения» Фонда «Общественное мнение» Лариса Паутова, их привлекает стабильная работа и зарплата.
А тех, кто хочет стать милиционерами, еще и романтический образ, который был создан в последнее время телесериалами типа: «Улиц разбитых фонарей» и «Ментов».
Новое поколение пепси выбирает газ, нефть и Кремль
«Работой мечты» российская молодежь называет деятельность в государственных газовых и нефтяных корпорациях и на госслужбе. Таковы итоги соцопроса, проведенного фондом «Общественное мнение» (ФОМ) среди молодых людей в возрасте от 16 до 26 лет. Им был предложен список потенциальных работодателей и разрешалось дать три ответа о «Работе мечты». В итоге на первом месте оказался газовый монополист Газпром. Это место работы выбрали 21% респондентов. На второй позиции — администрация президента, там мечтают работать 11% опрошенных, затем идут государственный Сбербанк и нефтяная компания «ЛУКОЙЛ» (по 9%), На четвертой строчке — Роснефть и МВД (по 8%). Газпромбанк и ОАО «РЖД» получили по 7% голосов.
В кризис стабильность гарантируют госкомпании и госслужба.
Как рассказала DAILYONLINE директор проекта «Новое поколение» Лариса Паутова, появление на первых строчках рейтинга госкорпораций и компаний с государственным участием, а также государственных органов неслучайно. В 1990-х годах (полудикого рынка) молодежь стремилась устроиться на работу в коммерческие структуры. Там можно было более заработать и за короткое время сделать карьеру. Сейчас времена изменились. Стабильную работу и зарплату сейчас предлагают зачастую государственные структуры.
К примеру, Газпром и другие госкомпании в последние годы сделали адски многое для продвижения имиджа как стабильных и процветающих организаций. Помимо того, в этих компаниях действуют различные программы для привлечения молодежи. Естественно, не последнюю роль играет и то, что газовые и нефтяные трубы являются системообразующими — выходит, самыми богатыми в России.Молодежь привлекает престижность работы в Кремле и романтический образ мента.
Новое поколение считает престижной работу в администрации президента, способствующей успеху в дальнейшей карьере. В МВД молодежь стремится также из-за стабильности в службе и заработках. «Может, молодые люди думают о получении доходов кроме основного вознаграждения. Но трудно сказать об их мотивах», — отметила Лариса Паутова. По ее словам, МВД также проделала огромную работу по продвижению образа сотрудника милиции в социальной рекламе и даже в кинофильмах. На смену героям телесериалов 90-х — разного рода бандитов, покупающих тупых и жадных «мусоров», — пришли мужественные и неподкупные милиционеры из «Улицы разбитых фонарей и «Ментов». «Не последнюю роль в выборе нынешний молодежи играет как раз этот романтический образ», — полагает представитель ФОМ. Космонавтов в список не включили Лариса Паутова уточнила, что в список опроса социологи не включили работодателей, которым требуются люди героических профессий. В сентябре 2008 года ФОМ провел подобное исследование. Лишь единицы заявили, что хотят быть летчиками и космонавтами. Иностранные компании уже не привлекают Не столь привлекательны для девушек и юношей и крупные иностранные корпорации, как это было ранее, — в Microsoft и Toyota Motor хотели бы поработать по 6% респондентов. В сентябре 2008 году рабочие приоритеты молодежи были несколько другими. Опрошенные Фондом молодые люди гораздо чаще хотели работать в крупных западных корпорациях — Microsoft был на третьем месте в списки «работодателей мечты», а сейчас он откатился на шестое. А работа в администрации президента, в МВД или в мэрии родного города не была в списке более желанных.
475833233 Молодёжный портал Орска - orsk-m.ucoz.ru 
© 2024 
m-orsk@mail.ru 
